«مدیریت میدانی» نسخه دانشگاه علوم پزشکی سمنان برای تحقق عدالت سلامت – هشت صبح

به گزارش خبرنگار مهر، علی رشیدی پور ظهر سه شنبه در جلسه هیأت رئیسه دانشگاه علوم پزشکی سمنان با گرامیداشت یاد و خاطره شهدای انقلاب اسلامی، خدمت صادقانه به مردم را مهم‌ترین سرمایه مدیران و کارکنان نظام سلامت دانست و اظهار کرد: آنچه ماندگار خواهد شد، تلاش خالصانه برای رفع مشکلات مردم و ایفای مسئولیت‌ها با روحیه اخلاص، تعهد و مسئولیت‌پذیری است.

وی با اشاره به جایگاه علم، پژوهش و فناوری در توسعه کشور، نقش دانشگاه‌ها را در ارتقای نظام سلامت بسیار مهم ارزیابی کرد و افزود: دانشگاه باید محور توسعه علمی و فناوری استان باشد و تقویت آموزش، پژوهش، فناوری و تولید علم با جدیت دنبال شود.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی سمنان تحقق عدالت در سلامت را از مهم‌ترین مأموریت‌های این دانشگاه عنوان کرد و یادآور شد: ارتقای کیفیت خدمات درمانی، آموزشی و بهداشتی در کنار گسترش دسترسی عادلانه مردم به خدمات سلامت، باید همواره در اولویت برنامه‌های دانشگاه قرار گیرد.

رشیدی‌پور همچنین بر ضرورت مدیریت جهادی و حضور میدانی مدیران تأکید کرد و افزود: گستردگی مأموریت‌های حوزه سلامت ایجاب می‌کند مدیران با تلاش مستمر، مسئولیت‌پذیری و حضور مؤثر، پاسخگوی نیازهای مردم و کارکنان باشند.

وی تقویت امید، خودباوری و نگاه آینده‌نگر را از وظایف مهم مدیران دانست و تصریح کرد: مدیران باید با رویکرد مسئله‌محور، ضمن بیان واقعیت‌ها، روحیه امید و اعتماد را در مجموعه تقویت کرده و زبان مدیریت را به زبان حل مسئله، اصلاح امور و امیدآفرینی تبدیل کنند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی سمنان با تأکید بر اهمیت سرمایه انسانی، توسعه فرهنگ گفتگو و تعامل با کارکنان را ضروری دانست و اظهار کرد: بسیاری از چالش‌های سازمانی از طریق ارتباط مستقیم، شفاف‌سازی، همفکری و پاسخگویی مناسب قابل مدیریت است و این رویکرد می‌تواند رضایتمندی و همدلی در مجموعه را افزایش دهد.

وی همچنین بر ضرورت تبیین شفاف محدودیت‌های مالی و اقتصادی برای کارکنان تأکید کرد و افزود: مدیران باید ضمن حفظ کرامت همکاران، پیگیری مستمر برای تأمین منابع و بهبود شرایط را در دستور کار داشته باشند.